Psychosoziales Businesscoaching

Psychosoziales Businesscoaching

Von Führungskräften, Unternehmern und freie Kreativen wird ein hohes Maß an Verantwortung, Motivation, Agilität, Klarheit, Intuition, Kreativität, Originalität  u.m. gefordert.

Zu den komplexen beruflichen Anforderungen gesellen sich oftmals genauso komplexe Anforderungen im Privatleben. Der Wunsch wirtschaftlichen Erfolg, berufliche Flexibilität, ein erfülltes Privatleben und persönlichen Wachstum in Einklang zu bringen, ist bei vielen Menschen heutzutage so groß wie nie zuvor.

Um beruflichen Anforderungen und Veränderungen adäquat begegnen zu können, ist es daher sinnvoll  im Coaching auch außerberuflichen Lebensbereichen Beachtung zu  schenken. Denn nicht selten äußern sich Probleme auf einer anderen Ebenen, als auf der sie entstanden sind. „Berufliche  Probleme“  lassen sich somit oftmals effektiver unter Beachtung des psychosozialen Kontext lösen.

Mögliche Themen für ein psychosoziales Businesssoaching sind:

  • Selbstführung/Führungskompetenz
  • Potenzialentwicklung
  • Veränderungsprozesse
  • Work-Life-Balance
  • Kommunikation
  • Konfliktklärung
  • Positionierung/Neuausrichtung
  • Selbstmarketing/Selbstdarstellung
  • Burn-out Prävention

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